Трудовая деятельность
- 22.07.2014-01.03.2015 гг — помощник командира подземного 1-го специального военизированного горноспасательного взвода АО «Шаргункумир»
- 03.03.2015-22.05.2015 гг. — Подземный рабочий 3 разряда участки № 1, горнодобычия и транспортировки угля
- 22.05.2015-02.07.2015 гг. — Бригадир подземных горных работ, добыча и транспортировки угля №1
- 02.07.2015-02.09.2015 гг. — подземный горный рабочий 3-го разряда участки -1 добычи и транспортировки угля
- 02.09.2015-18.11.2015 гг. — подземный горняк 3-разряда участки №1 подземной добычи угля
- 18.11.2015-18.12.2015 гг. — И.о мастера подземного горого добычия участки №1 подземной добычи угля
- 18.12.2015-28.02.2016 гг. — подземный горняк 3-разряда участки №1 подземной добычи угля
- 01.03.2016-17.04.2018 гг. — мастер подземного горного добычия участки №1 подземной добычи угля
- 18.04.2018-13.06.2019 гг. — ведущий инженер по охране труда, технической и промышленной безопасности
- 14.06.2019-01.05.2020 гг. — Начальник отдела охраны труда, технической и промышленной безопасности
- 01.05.2020-14.08.2020 гг. — Начальник подземного горного добычия участки №1 подземной добычи угля
- 14.08.2020-21.01.2024 гг. — Директор филиала АО «Шаргункумир» «Дирекция реализации проектов модернизации Акционерного общества «Шаргункумир» (подземная)
- 22.01.2024 г. – н.в. — И.О. генерального директора АО «Шаргункумир»
Рабочие обязанности
- Осуществляет общее руководство деятельностью Общества и его исполнительного аппарата, несет ответственность за выполнение возложенных на Общество задач и соблюдение устава АО «Шаргунькумир», распределяет задачи среди заместителей председателя правления, определяет их полномочия;
- Осуществляет контроль за исполнением постановлений Олий Мажлиса, Президента Республики, Кабинета Министров, Совета и администрации;
- Обеспечивает эффективность деятельности общества, конечные результаты работы и принимает меры по повышению безопасности при добыче и транспортировке угля.
- Реализует кадровую политику;
- Координирует хозяйственную и финансовую деятельность компании, а также бизнес-планирование;
- Обеспечивает индивидуальное руководство, а также коллегиальность при обсуждении и решении принципов справедливости, экономической и административной адаптации методов управления, вопросов общественной деятельности;